L’équipe2019-07-11T08:40:06+00:00

 UNE ÉQUIPE D’EXPERTS AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE !

VÉRONIQUE LANOYE

CONSULTANTE EN RECRUTEMENT ET PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Consultante en recrutement et Psychologue du Travail, mon parcours est à la fois riche d’une expérience professionnelle acquise en cabinet de recrutement,

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formation et bilan de compétences mais également en tant que Directrice Commerciale au sein de groupes à dimension nationale et internationale.
Mon approche pragmatique me permet d’offrir à l’ensemble de nos clients une réponse rapide et efficace aux problématiques rencontrées, que ce soit dans la recherche d’un candidat, la formation des équipes ou bien encore le coaching.
Parce que je souhaite que nos clients aient entière satisfaction, nous souhaitons avant tout être un acteur bienveillant quant à l’intégration harmonieuse d’un individu dans son environnement de travail.

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ETIENNE GONDRAN

RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES

Après des études supérieures de commerce, je suis parti à l’aventure au Mexique et aux USA pendant 10 ans, durant lesquels j’ai travaillé dans la création, la gestion

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et le développement d’entreprises pour le compte d’investisseurs, dans les secteurs de l’Hôtellerie de Luxe et de l’Immobilier.

Mon atout : calme, patient, rigoureux et attaché au détail, je réalise le suivi administratif du cabinet, tout en gardant un oeil passionné et créatif sur les stratégies de développement.

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SABRINA DOS SANTOS

RESPONSABLE RELATION CLIENTS ET GESTION DE PROJETS

Diplômée d’un Master Communication Événementielle, mon parcours m’a permis d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et du

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commerce. En tant que chargée de Projet RH, je suis le lien direct entre nos clients et nos chargés de recrutement et j’assure également la relation commerciale avec les entreprises.

Optimiste et dynamique, je recherche avant tout la satisfaction du client, soit le choix des meilleurs candidats dans les contraintes de temps qui s’impose dans le monde de l’entreprise.

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THIERRY MENECHAL

CONSULTANT COMMERCIAL

Diplomé en Droit, j’ai évolué durant de longues années dans un grand groupe International sur des fonctions managériales commerciales.
Ma connaissance et mon expérience

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en Grands comptes m’ont apporté un véritable sens du Business et une réactivité dans le traitement des missions confiées.
PME ou Grands Comptes, l’Humain et les rapports humains doivent être selon moi, au centre de l’échange et de l’approche.
En 2018, séduit par le projet du Cabinet VL, je rejoins le Cabinet avec pour mission de développer la Région Sud-Ouest.

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LAETITIA LARIVIERE

CONSULTANTE COMMERCIALE

Diplômée d’une école de commerce spécialisée en BtoB, j’aime relever les défis confiés. Les connaissances que j’ai acquises en besoin humains dans l’entreprise, couplées à une forte

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détermination,  font de moi une actrice engagée de la satisfaction client.

Conquise par l’éthique, les valeurs et la passion animant les équipes, c’est en 2019 que j’ai rejoint le Cabinet VL pour me consacrer au développement de la Région Sud-Est.

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ALINE LEVIONNAIS

CHEF DE PROJET RECRUTEMENT ET FORMATION

Master II en Civilisation Etrangère, j’ai développé une expertise dans la gestion de la relation d’un public d’étudiants et de professionnels.
Ma force : le contact, la persévérance

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et un suivi client hors pair.

L’opportunité de devenir Chargée de Projet au sein du Cabinet VL me permet de placer les profils rares au sein de nos entreprises clientes sur le territoire local, régional et national. Mon objectif ? Déceler et recruter les talents de demain.

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MAUREEN BERNARD

CHARGÉE RELATION COMMERCIALE ET MARKETING

Diplômée d’un Master Commercial et Marketing, mon parcours professionnel m’a permis de gagner en compétences dans les domaines de la stratégie commerciale et

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du Marketing.

Ma mission :  Assurer le suivi avec les candidats en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets.

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DORIANE PICHOTZKI

CHARGÉE DE RECRUTEMENT & D’ÉVALUATION

Psychologue du travail et des organisations, j’ai acquis au cours de cinq années d’étude en sciences humaines et sociales, des connaissances à la fois théoriques et pratiques me permettant de comprendre

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les situations professionnelles et d’intervenir auprès des salariés et des équipes.

J’ai ainsi développé des compétences pluridisciplinaires qui recouvrent un large champ d’intervention dans le domaine du travail et qui m’ont permis de mener divers projets : processus de recrutement, création et mise en place de formations, diagnostic des conditions de travail et notamment des risques psychosociaux, élaboration et mise à jour de Document Unique.

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MARIE DUBRAC

CHARGÉE DE SUPPORTS D’ÉVALUATION

Formée à des méthodes rigoureuses au sein d’un master en psychologie du travail et des organisation, mes compétences relèvent du développement des ressources humaines. En tant que chargée de

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recrutement, mon rôle est de comprendre précisément vos demandes et vos besoins afin de vous présenter le candidat le plus adapté au poste et aux valeurs de votre entreprise.

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OPHÉLIE GLEIZE

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

Diplômée d’une licence en Ressources Humaines et d’une première année de master en Humanités Numériques, j’ai pu avoir des expériences professionnelles dans le domaine de la formation

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et du commerce.

En tant que consultante en recrutement, mon rôle est de comprendre vos besoins afin de pouvoir y répondre de la manière la plus adaptée possible. De nature dynamique et déterminée, j’ai à cœur de vous aider dans votre développement en trouvant la perle rare qui saura combler vos attentes.

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EMMANUEL MARCE

CHARGÉ DE RECRUTEMENT

Autodidacte, j’ai géré et développé des unités commerciales dans la restauration rapide puis le retail de luxe.

Au cours de ces expériences,

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 j’ai sélectionné, formé et accompagné les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Le fil rouge de ces missions : l’Humain au cœur de la réussite. Mes missions consistent aujourd’hui à trouver le candidat qui saura répondre aux exigences de vos métiers.

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ANNABEL DIKER

CHARGÉE DE RECRUTEMENT 

Diplômée d’un Master Psychologie Intervention Travail et Vie Sociale, l’humain et les relations sociales sont à mon sens, des  éléments fondamentaux à

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mettre en avant dans le monde professionnel.

En tant que chargée de recrutement, j’analyse avec soin les profils correspondants à vos attentes et à vos exigences afin de vous offrir le meilleure accompagnement possible. Quant aux candidats, un suivi personnalisé est assuré, pour permettre leur insertion dans la vie professionnelle.

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JESSICA BAIO LETIEC

CHARGÉE DE RECRUTEMENT 

A la fois sophrologue et psychologue du travail spécialisée dans les ressources humaines et les risques psychosociaux, je me mets aujourd’hui au service

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des entreprises et des candidats afin d’optimiser une adéquation constructive sur le long terme.

Au sein de l’organisation du travail, mon rôle est de résoudre l’apparente contradiction entre le bien-être des salarié(e)s et la performance de l’entreprise.

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ELEONORE STEIBLE

CHARGÉE DE SOURCING

Actuellement en dernière année de Master 2 dans le domaine de la Psychologie du Travail et des Organisations, j’ai développé un fort intérêt pour les problématiques

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de politique   internationale des entreprises (formation et accompagnement facilitant l’insertion dans les environnements multiculturels, gestion de la diversité).

En tant que chargée de sourcing, mon rôle est de comprendre précisément vos besoins et vous présenter le candidat qui sera en adéquation avec vos attentes

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