Entreprise

Vous recherchez un poste évolutif dans l’IT au sein d’une entreprise en pleine croissance ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Le cabinet Véronique LANOYE recherche pour son client un(e) Directeur(trice) de Business Unit – Branche Formation (F/H) à Nantes (44) en CDI 

Rejoignez un groupe en pleine croissance évoluant au sein d’un marché doté d’un important potentiel de développement. Une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur à ce que l’ensemble de ses collaborateurs s’épanouissent dans une atmosphère responsabilisante et bienveillante. Un véritable climat de confiance et de collaboration y règne !

Poste

✔️ MISSIONS :

Directement rattaché(e) à la Direction Générale vous serez à la tête de la Business Unit dédiée à la formation, dans laquelle vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing et, plus largement, une stratégie globale de développement des activités, dont vous assurez le pilotage opérationnel et managérial

Mais encore :  ⤵️

Business plan

  • Définition et déclinaison du plan de développement, en cohérence avec le plan stratégique du groupe
  • Mise en œuvre de la stratégie d’évolution de l’entreprise définie avec la direction

Développement commercial

  • Détermination des objectifs de vente et de production
  • Détermination et mise en œuvre de la stratégie commerciale & marketing
  • Supervision des actions commerciales de l’équipe
  • Conquête, développement et fidélisation d’un portefeuille client

Pilotage opérationnel de l’activité

  • Coordination de l’ensemble des opérations de planification – production – logistique
  • Coordination de la démarche qualité sur l’ensemble de la chaine d’activités
  • Optimisation de l’organisation : gestion de l’information – outils de gestion et de suivi d’activité
  • Pilotage de l’ingénierie pédagogique pour la conception, l’évolution des contenus et des modalités pédagogiques

Management des équipes

  • Supervision et management de proximité des équipes
  • Optimisation des procédures de travail
  • Formation, évaluation, gestion de l’évolution professionnelle des collaborateurs

Veille créative et benchmark

  • Suivi et anticipation des évolutions du marché
  • Identification et préconisation auprès de la Direction Générales des opportunités de développement (ciblage nouveaux clients potentiels, approches, offres…)

Profil

➡️ VOUS ÊTES :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (en Ecole Supérieure de Commerce, Master…) ou avez une expérience confirmée dans le domaine
  • Vous avez une expérience réussie en management d’équipes et en gestion de B.U., idéalement dans le domaine de la formation.
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur d’activité de formation, vous savez élaborer une stratégie et définir des objectifs, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous savez manager et motiver une équipe, et maitrisez les outils de pilotage.

Vous êtes créatif(ve) et force de proposition, doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, vous avez le goût du challenge et la culture du résultat. Vous avez un grand sens commercial ainsi que de fortes capacités de négociation, de leadership, de conviction et d’influence, mais aussi une intelligence relationnelle et des situations. Vous êtes autonome, tout en sachant informer avec pertinence vos dirigeants.

Convaincu(e) ?  Alors postulez ici et commencez votre nouvelle aventure professionnelle !

Package salarial:
38-40K€ Brut Fixe
Part variable 13-15K€ sur objectifs atteints

CDI, Temps Plein
Statut Cadre (forfait 218 jours)

Voiture de fonction
Nombreux avantages

Postuler

Catégories : Jobs

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